Ontwikkellink

Teamcoaching & groepsdynamiek – Teambuilding – Training & organisatieadvies

Samen werken aan groei en verbinding

Elk team is uniek en draagt zijn eigen kracht en uitdagingen met zich mee. Soms is het fijn om daar samen met een frisse blik naar te kijken. Wij bieden begeleiding, inspiratie en concrete tools om teams sterker, veerkrachtiger en meer verbonden te maken.

Teambuilding

Niets versterkt de band in een team zo sterk als samen positieve ervaringen opdoen. Onze teambuildingactiviteiten zijn laagdrempelig, plezierig en gericht op het versterken van verbinding en werkplezier. Samen sta je sterker én bereik je meer.

Training

Groei begint met inzicht en ontwikkeling. Onze trainingen bieden praktische handvatten om effectiever te communiceren, beter samen te werken of sterker te leiden. Elke training is op maat en afgestemd op wat jullie als groep écht nodig hebben.

Kom verder, samen!

Wat heeft jouw team nodig om echt te bloeien?

Iedere stap in ontwikkeling begint met de wil om te verbeteren. Of het nu gaat om een klein inzicht, een diepgaand traject, of gewoon iemand die even meedenkt. Laten we samen ontdekken wat mogelijk is. Neem vrijblijvend contact op; we denken graag met je mee.

Laurens Melein

Laurens Melein is het gezicht van Ontwikkellink.

Zijn maatwerkbegeleiding is gericht op het ontgrendelen van eigen potentieel. Het resultaat? Duurzame persoonlijke en/of professionele ontwikkeling van binnenuit.

Antwoord op je vragen, heldere doelen, meer balans, (zelf)vertrouwen en doen waar je energie van krijgt!

Referenties

Mede dankzij Laurens heb ik het vertrouwen gekregen om een grote verandering te maken in mijn loopbaan. Laurens voelde goed aan wat mijn vraag precies was en heeft me aan het werk en aan het denken gezet over wat ik eigenlijk wilde en zocht. Door samen te praten over hoe ik dat kon bereiken, heb ik stappen durven zetten. Inmiddels ben ik aan mijn nieuwe avontuur begonnen en dat voelt ontzettend goed, nogmaals dank daarvoor Laurens!
Inge (klant in zorgsector, hbo-verpleegkundige)
Afgelopen jaar in een periode van ongeveer 6 maanden, vier coachingsessies gehad van Laurens met het team waar ik de verantwoording voor mag dragen. Het team bestaat uit 25 mensen welke last ondervonden op verschillende gebieden. Dit resulteerde in een verstoorde arbeidsrelatie waar zowel de individuele medewerker als werkgever last van ondervonden. Laurens heeft vanuit menselijk en organisatorisch perspectief bewustwording bij het team weten te realiseren wat heeft geleid tot betere samenwerking, meer respect en een fijnere werksfeer. Als verantwoordelijke voor dit team ben ik Laurens en de teamleden dankbaar voor het resultaat. Laurens heeft ruimte gelaten en gevraagd tijdens de sessies voor bewustwording. Dit deed hij vanuit de theorie en zijn ervaring als mens. Heel fijn hoe je dit traject hebt begeleid Laurens.
Bram, manager (opdrachtgever teamtraject)
Enkele jaren geleden heb ik Laurens leren kennen als een zelfstandige loopbaancoach. In de rol van loopbaancoach is hij ook gestart bij het CJIB binnen het Employability Center. Laurens heeft vanuit deze rol mooie resultaten bereikt door medewerkers te prikkelen en in beweging te krijgen. Niet per se buiten het CJIB, maar wel in beweging. Laurens maakt gemakkelijke contact en krijgt snel vertrouwen in zijn rol als coach. Hij is nieuwgierig, betrokken, open en integer. De laatste periode heeft Laurens zich ook verder ontwikkeld als trainer. Ook met deze vaardigheden voegt hij waarde toe bij het CJIB. Kortom Laurens is een fijne collega en professional met een forse gereedschapskist!
Erik (HR-manager, direct leidinggevende)